初めての企業研修＠外資系戦略コンサルティングファーム
今回の日本一時帰国では、以前お世話になったヴィランティ牧野祝子さんにお誘いいただいて、初の企業研修に行って参りました。
女性社員さん向けに行われ、祝子さんからいただいたお題に対し、バリキャリ女子のパネリスト３人が自分の経験を元に話す、といった流れで
私が最後に少し女性の健康に関するミニ講座「女性の選択肢を広げるために、ヘルスリテラシーあげていこう」をさせていただきました。
ミニ講座の内容
・女性の健康課題 月経異常やPMS、更年期症状が仕事のパフォーマンスに影響すること
・健康の性差のお話
・リプリダクティブライツのお話
・産みどきを考えるために 妊娠率・流産率のお話
・Life Career Plannningのご紹介
最初に祝子さんから「聡子さん、おもしろ担当で！」と言われ、楽しく話してみたところ、バカウケ！！
今思い出しても、嬉しくなるくらい、ウケました！
他のパネリストの方も素敵な方ばかりで、刺激を受け
「将来に不安になっている時は心配ばかりしないて、まず目の前のことを頑張る」
というコメントにも大変賛同しました。
研修後、講師の皆さんと
会が終わってから、アラサー女子２人が挨拶に来てくれ、１人の子は簡単な相談も。
転職したばかりで、まだ「これができる」というところにまでは至っていないが
30歳を過ぎ、子供のことも意識し始めている
すごくよくわかるお悩みです！！
ある程度キャリア貯金があった方が、産後に戻ってきやすく、働き方を選ぶこともできますが
遅くなりすぎると、子供をもてないリスクが上がる。
働く女性のライフキャリアプランって本当に難しいです。
でも自分の価値観に沿って、自分で決めるしかないし
授かりものなので、妊娠したときがタイミングでもあります。
ライフキャリアプランを考える上で、ヒントになりそうなことがたくさん詰まったメール講座をご用意しています。
お興味のある方は、こちらのページをご覧ください。
Life Career Planning
いつの間にか人生100年と言われる時代になったけれど女性にとって変わらない事実があります。 それは、妊娠・出産にリミットがあること。 どんどん仕事がおもしろくなる20代後半から30代前半のキャリア形成期はまさに妊娠・出産 […]
今回、企業研修に行ってとても楽しかったので、またお誘いがあればどんどん行きたいと思います。
是非お声がけください！
